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[긴급]양주시희망노인복지관 노인맞춤돌봄사업 특화전담사회복지사 채용 공고

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작성자 지역복지팀임상균 댓글 0건 조회 2,160회 작성일 24-02-05 18:02

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사회복지법인 한기장복지재단에서 수탁 운영하는 양주시희망노인복지관의 직원(전담 사회복지사공개채용을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

 

2024년 2월 5

 

1. 채용분야 및 인원ㆍ담당업무

채용형태

보수기준

채용분야

인원

담당업무

계약직

2024년 노인맞춤돌봄

서비스사업 지침 지급기준

전담 사회복지사

(특화서비스)

1

-서비스 제공 및 대상자 관리

(초기상담 및 서비스제공계획,

우울형/은둔형 노인 대상 개별 상담 등)

-집단활동 기획 및 운영

-지역자원 발굴ㆍ연계 관리

 

2. 지원자격

사회복지사업 근무경력*이 있는 사회복지사 자격증 소지자(필수)

*사회복지사업법」 2조제1호에 따른 근무경력 1년 이상자 지원 가능

우대사항

① 컴퓨터 활용(한글엑셀자격증 소지자

② 복지관 업무 또는 노인맞춤돌봄서비스사업 업무 유경험자

사회복지사업법 제11조의 2(사회복지사의 결격사유및 제35조의 2(종사자)2,

노인복지관법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등),

장애인복지관법 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등),

결격사유에 해당되지 않는 자

범죄 및 성폭력범죄아동학대관련범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않는 자

부패방지권익위법 제82(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자

자격(면허)증 소지 기준일은 면접시험일 현재 유효한 자격증이어야 함

※ 서류전형 및 면접전형 합격자라도 자격증 사본 제출 불가 시 합격 취소됨.

3. 근무조건

고용형태 계약직

급 여 : 2,145,000~2,248,000(사회보험료 본인부담금 포함근무경력에 따라 차등 지급)

※ 2024년 노인맞춤돌봄서비스사업 지침 지급기준

※ 처우개선비 별도 지급

계약기간 : 2024. 2. 19. ~ 2024. 12. 31.(일정협의 가능)

근무시간 5(~금요일), 1일 8시간(9:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)

근 무 지 경기도 양주시 삼숭로58번길 108-47 양주시희망노인복지관

 

4. 제출서류

입사지원서(이력서)[기관양식(붙임1)]

자기소개서[기관양식(붙임2)]

개인정보제공·이용동의서[기관양식(붙임3)]

※ 입사지원서자기소개서개인정보동의서는 반드시 양주시희망노인복지관 양식으로

작성하며 자필 서명 또는 도장 날인 해야 함

※ ~’ 하나의 한글파일 또는 PDF 파일로 제출할 것

※ 서류전형 합격자는 해당자에 한하여 자격증 및 면허증 사본경력(재직)증명서를 면접 당일 지참할 것

 

5. 채용방법

. 1차 서류전형

. 2차 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

 

6. 채용일정

공고기간 2024. 2. 5.(월) ~ 2. 12.(월)까지

접수기간 2024. 2. 6.(화) ~ 2. 12.(월마감일 18:00 도착분까지

. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2024. 2. 14.(수예정

. 2차 면접전형 : 2024. 2. 15.(목) 14:00 예정(*기관 사정에 따라 면접 일시 변경 가능)

최종 합격자 발표 : 2024. 2. 16.(금예정

임용예정일 : 2024. 2. 19. 예정

서류전형 합격 및 최종 합격은 양주시희망노인복지관 홈페이지 통보(http://www.yangjuhm.or.kr)

기관의 사정에 따라 일정 변경 가능


7. 접수방법

접 수 처 이메일 hmrecruit@naver.com

제목을 성명/채용분야로 필히 표기 요망

예시:○○○/전담사회복지사/특화서비스

접수문의 맞춤돌봄팀 임상균 과장 070-8820-5818

※ 지원서 양식은 첨부파일 및 양주시희망노인복지관 홈페이지에서 다운로드

받으시기 바랍니다. (홈페이지 http://www.yangjuhm.or.kr)

※ 지원원서 접수방법은 이메일 접수만 가능합니다.

 

8. 기타(유의사항)

입사지원서 등 관련 서류 작성 시 기간 산정은 공고일을 기준으로 합니다.

입사희망자는 해당 지원 자격 등을 미리 확인 후 접수 바랍니다.

관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등) 기준으로 하며경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

채용 일정은 변경될 수 있으며변경 사항은 개별 통보를 통해 알려드립니다.

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며입사지원서상 허위기재기재착오연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

입사지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반할 경우 채용은 정지 또는 무효 처리되며합격 후에도 임용이 취소됩니다.

기타 관련 문의 사항은 전화 070-8820-5818 또는 이메일 hmrecruit@naver.com 문의 바랍니다.

 

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